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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores e todos os responsáveis por administrar ou calcular valores em suas atribuições e que tenham interesse em aprender a criar aplicações com o uso de matemática financeira em planilhas sob MS Excel 2010.
Pré-requisito: conhecimentos de MS Excel 2010 nível básico e de Matemática Financeira.
Carga Horária:
40 horas
Objetivo:
Avançar no domínio do uso do MS Excel 2010, explorando a criação de planilhas com uso de fórmulas de matemática financeira.
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A quem se destina:
O público alvo é muito abrangente, já que o uso de planilhas eletrônicas tem aplicabilidade nas mais diversas áreas administrativas, sejam elas técnicas, operacionais ou gerenciais. Em princípio o curso se destina a todos os que necessitem administrar contas, processos ou valores em qualquer nível.
Carga Horária:
40 horas
Objetivo:
Apresentar conceitos, funções e aplicações do software MS Excel 2010 para a criação e operação de planilhas eletrônicas.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores e todos os responsáveis por administrar ou calcular valores em suas atribuições e que tenham interesse em aprender ou rever conceitos básicos e intermediários de matemática financeira.
Pré-requisito: conhecimentos de Matemática.
Carga Horária:
24 horas
Objetivo:
Apresentar conceitos, fórmulas e aplicações da matemática financeira na solução de processos financeiros e administrativos.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores e todos os responsáveis por administrar ou calcular valores em suas atribuições e que tenham interesse em rever conceitos e operações fundamentais da matemática a serem utilizados em aplicações de matemática financeira e outras áreas.
Carga Horária:
16 horas
Objetivo:
Apresentar os conceitos e propriedades de operações matemáticas, incluindo grande quantidade de exercícios de fixação.
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A quem se destina:
Profissionais diretamente envolvidos com a Análise de Sistemas: Gerentes de Projeto; Analistas de Sistemas; Analistas de Bancos de Dados; Analista de Administração de Dados; Analistas de Suporte; Analistas de Organização e Métodos; Auditores; Programadores e todos os que tenham interesse pela especificação de dados e funcional.
Carga Horária:
32 horas
Objetivo:
Apresentar os conceitos e fórmulas de cálculo de matemática financeira em nível básico e intermediário, incluindo grande quantidade de exercícios de fixação.
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A quem se destina:
Profissionais diretamente envolvidos com a Análise de Sistemas: Gerentes de Projeto; Analistas de Sistemas; Analistas de Bancos de Dados; Analista de Administração de Dados; Analistas de Suporte; Analistas de Organização e Métodos; Auditores; Programadores e todos os que tenham interesse pela especificação funcional.
Carga Horária:
40 horas
Objetivo:
Transmitir aos treinandos o que é Análise e Modelagem Funcional ou de Processos. Ensinar como se desenvolve Sistemas desde a fase de levantamentos até a implantação, passando pelas fases de projeto e implementação. A caracterização (técnicas e ferramentas) da Análise e Modelagem Funcional Conceitual, Lógico e Física. Apresenta o que há de melhor das abordagens Estruturada, Essencial e Orientação para Objetos.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos os que tenham envolvimento com atividades de negócios e comerciais.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 8 horas.
Objetivo:
Transmitir aos participantes os conceitos e informações necessárias para quem deseja obter sucesso no processo de identificação, criação e desenvolvimento de negócios. Objetiva também estudar modelos e expectativas caracterizando Empreendedorismo e Franchising, além de discutir temas como Gestão, Competências, Tendências, Falência e Concordata.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos profissionais que tenham envolvimento com atividades de criatividade nas organizações.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 8 horas.
Objetivo:
Transmitir aos participantes como se implementa o Processo de Criatividade nas empresas e como se desenvolvem os estímulos responsáveis pela Criatividade. Como se institui clima, ambiente e atividades propícias ao processo.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e profissionais de organizações públicas e privadas que tenham envolvimento com atividades de pesquisa e/ou de avaliação diagnóstica, de processos e de resultados.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 8 horas.
Objetivo: Que ao final do curso os alunos estejam capacitados para realizar, com supervisão, pesquisas quali quantitativas usando o método do Discurso do Sujeito Coletivo e o software correspondente.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos os que tenham interesse em assimilar as técnicas da comunicação interpessoal.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 9 horas.
Objetivo:
Objetiva transmitir aos participantes como conquistar Poder Pessoal através das técnicas e conceitos da Comunicação Interpessoal. Identifica os tipos humanos suas características de percepção e de associação aos fenômenos da interação comunicacional.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Engenheiros, Líderes de Projetos e todos os que tenham envolvimento com atividades de Administração e Segurança do Trabalho.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 9 horas.
Objetivo:
Transmitir aos participantes como desenvolver um projeto de Gestão Ergonômica levando em consideração as normas vigentes (NR17) para Análise Ergonômica, os Sistemas de Gestão, Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho. Desenvolve os temas de Auditoria Ergonômica e de Programas de Participação!
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos os que se interessem por essa dinâmica e complexa atividade.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 12 horas – total em atividades 22 horas.
Objetivo:
Discutir com os participantes os conceitos e técnicas necessárias à boa Gestão de Projetos no tangente a objetivos e recursos necessários. Detalha cada uma das Fases dos Projetos, seus Controles e Ferramentas necessárias para garantir minimamente os resultados.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos profissionais que tenham envolvimento com atividades de comunicação e expressão, criatividade, e de produção documental nas organizações.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 8 horas.
Objetivo:
Informar tecnicamente sobre conceitos que têm aparecido como "apenas mais um modismo" na mídia e contribuir para que o profissional vivencie e possa utilizar dessa teoria como instrumento para o sucesso profissional e pessoal.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos os que tenham interesse em assimilar as técnicas de levantamento dedados através de reuniões.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 9 horas.
Objetivo:
Transmitir aos participantes a técnica JAD, Joint Application Design, de levantamento de dados e de especificação. Esta técnica tem aplicação nas mais diversas áreas objetivando o levantamento de informações nos diversos níveis hierárquicos e funcionais. Interessante, pois ao atribuir papéis e funções aos participantes estabelece um clima muito peculiar e produtivo de relacionamento.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos profissionais que tenham envolvimento com os aspectos da liderança.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 9 horas.
Objetivo:
Transmitir aos participantes os princípios de relacionamento de modo a identificar papéis e características comportamentais das pessoas, caracterizando os elementos - técnicas e ferramentas - que interferem na produtividade da equipe e da organização.
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A quem se destina:
Importante para todo tipo de pessoa física, profissionais autônomos e empresários que prestam serviços regulados por contratos.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 8 horas.
Objetivo:
Conciliar o conhecimento abrangente e sistemático do universo contratual, com o estudo aprofundado do Contrato de Prestação de Serviços.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Líderes de Projetos e todos os que tenham envolvimento com atividades de negócios e comerciais.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 12 horas – total em atividades 16 horas.
Objetivo: Transmitir aos participantes a importância do índice de produtividade como instrumento de diferenciação organizacional e sua importância na elaboração estratégica de obtenção do sucesso organizacional (empresa) e no aumento do nível de empregabilidade (funcionários).
Este curso tem duas versões:
- Patronal - ensina como dimensionar a organização, sua áreas funcionais e respectivas equipes de trabalho para obter a melhor sinergia; e
- Funcionários - ensina como deve ser o comportamento do funcionário para tornar-se referência positiva, conquistar novos postos e consequentemente aumentar significativamente seu nível de empregabilidade.
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A quem se destina:
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Engenheiros, Líderes de Projetos e todos os que tenham envolvimento com definição e análise de Perfil Profissiográfico.
Carga Horária:
Apresentação conceitual 5 horas – total em atividades 9 horas.
Objetivo:
Ensinar aos participantes a interpretar os aspectos legais da AE - Aposentadoria Especial. Como analisar as condições especiais de trabalho, como interpretar as tabelas de características específicas, a interação das NRs com as Ordens de Serviços em Instruções Normativas. A validade do EPI, as IN nº 39/42/2001 decorrentes da Ação Civil Pública, o Modelo Básico de Laudo Técnico, a Interpretação adequada do Perfil Profissiográfico e o formulário DIRBEM - Decreto 3.048/99 e IN nº 42/2001.
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A quem se destina:
Profissionais diretamente envolvidos com a Análise de Sistemas: Gerentes de Projeto; Analistas de Sistemas; Analistas de Bancos de Dados; Analista de Administração de Dados; Analistas de Suporte; Analistas de Organização e Métodos; Auditores; Programadores e todos os que tenham interesse pela especificação de sistemas com foco na Orientação para Objetos.
Carga Horária:
40 horas.
Objetivo:
Transmitir aos treinandos as técnicas e conceitos orientados a objetos necessários ao desenvolvimento da Análise e Modelagem de Processos e de Dados. Ensinar como se desenvolve Sistemas desde a fase de levantamentos até a implantação, utilizando os modelos da UML 2.0. A caracterização (técnicas e ferramentas) da Análise e Modelagem Orientada a Objetos, seus paradigmas, ferramentas, analogia e integração do que há de melhor das abordagens Estruturada, Essencial e Orientação para Objetos.
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